Internationaler Tag gegen Lebensmittelverschwendung
Bei hrdiamonds beschäftigen wir uns nicht nur mit Organisationen & Menschen, sondern auch mit dem Thema Nachhaltigkeit. Neben anderen Initiativen gibt es zusätzlich unsere GreenTaskforce, die regelmäßig Ideen entwickelt, wie wir ökologisch bewusster handeln können. Wenn es um Nachhaltigkeit geht, spielt für uns auch der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln eine große Rolle. Hier ein Einblick, […]
PERMA-Lead ® – Positive Leadership leben
Positive Leadership ist für uns bei hrdiamonds kein Trend, sondern eine Haltung. Ein Ansatz, der Führung nicht nur als Steuerung von Prozessen versteht, sondern als bewusste Gestaltung von Beziehungen, Sinn und Motivation. Genau hier setzt das Modell PERMA-Lead ® an, entwickelt von Prof. Dr. Markus Ebner, basierend auf der Positiven Psychologie von Martin Seligman. Die […]
Familienheurigen 2025
Bei strahlendem Spätsommerwetter durften wir letzten Freitag unser traditionelles Familienevent feiern – diesmal wieder ganz klassisch beim Heurigen in den wunderschönen Weinbergen in Wien. Wie jedes Jahr stand dabei eines im Mittelpunkt: Verbundenheit. Denn wir wissen, dass hinter jedem Teammitglied ein starkes Umfeld steht. Unsere Familien und Partner:innen tragen maßgeblich dazu bei, dass wir Tag […]
Resilience Canvas – Zum Innehalten für Zwischendurch
Stress, Zeitdruck, Konflikte – wir alle kennen Situationen, die uns fordern. Doch entscheidend ist nicht der Stressor selbst, sondern wie wir damit umgehen. Genau hier setzt der Resilience Canvas an: ein einfaches, praxisnahes Tool, mit dem du deine innere Widerstandskraft in nur drei Schritten sichtbar machen kannst: 1. Stressoren erkennen 2. Ressourcen bewusst machen 3. […]
Stressige Phasen meistern mit dem Circle of Influence
Die Blätter beginnen zu fallen… … und so auch die To Do’s auf unsere Schreibtische. Der Herbst bedeutet für uns, wie für viele andere, besonders viele Termine, Projekte und Aufgaben, die alle gleichzeitig unsere Aufmerksamkeit erfordern. Gerade in dieser intensiven Phase des Jahres lohnt es sich, einen Moment innezuhalten: Worauf habe ich wirklich Einfluss? Wo […]
Praxis trifft Publikation – hrdiamonds in der Forschungsszene?!
Über eine Zeitspanne von 18 Monaten durften wir die Fachhochschule Wiener Neustadt in einem spannenden Prozess begleiten: Gemeinsam mit 20 engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Organisationseinheiten haben wir in zehn Workshops ein neues, partizipatives Karrieremodell entwickelt. Das Ziel: vielfältige, individuelle Karrierewege sichtbar machen und die Attraktivität der FH als Arbeitgeberin nachhaltig stärken. Unsere Rolle dabei? Als […]
InnoHub 2025
„Alle wollen individuell sein, aber wehe, jemand ist anders.“ Genau mit diesem Spannungsfeld haben wir uns letzte Woche im InnoHub auseinandergesetzt. Zwei Tage, die Raum gaben für Reflexion, Weiterentwicklung, Innehalten und Lernen. Unser Schwerpunkt heuer: Diskriminierung, Rassismus und die Stärkung von Zivilcourage. Gemeinsam mit den großartigen Trainer:innen von ZARA Training (Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit) haben wir […]
Potenzial erkennen. Entwicklung ermöglichen. LINC Personality Profiler
Bei hrdiamonds arbeiten wir seit vielen Jahren mit fundierten Potenzialanalysen, um individuelle Stärken sichtbar zu machen und gezielte Entwicklung zu begleiten. Je nach Fragestellung setzen wir dabei auf unterschiedliche Tools – von CAPTAIN über PERMA-Lead bis hin zu EQ-i 2.0 und viele mehr! Jetzt freuen wir uns über Zuwachs in unserem Methodenrepertoire: Unsere Kollegin Anna […]
20 Jahre ORS – ein beeindruckendes Jubiläum & ein mutiger Neuanfang!
Wir gratulieren unserem langjährigen Kunden ORS Group ganz herzlich zum 20-jährigen Bestehen – und bedanken uns für die Einladung zur großartigen Feier letzte Woche im MuseumsQuartier Wien! Es war ein inspirierender Abend, der nicht nur die eindrucksvolle Erfolgsgeschichte und die vielen Meilensteine der letzten zwei Jahrzehnte würdigte – sondern auch den Blick mutig nach vorne […]
Happy Pride 2025
Am Samstag zieht die Regenbogenparade wieder durch Wien und setzt damit ein starkes Zeichen für Toleranz, Gleichberechtigung und Liebe in all ihren Formen. Wir bei hrdiamonds stehen klar hinter den Werten von Vielfalt, Offenheit und Inklusion. Wir glauben: Nur in einem Umfeld, in dem jede:r willkommen ist und sich authentisch zeigen darf, kann echte Entwicklung stattfinden. […]