Über eine Zeitspanne von 18 Monaten durften wir die Fachhochschule Wiener Neustadt in einem spannenden Prozess begleiten: Gemeinsam mit 20 engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Organisationseinheiten haben wir in zehn Workshops ein neues, partizipatives Karrieremodell entwickelt. Das Ziel: vielfältige, individuelle Karrierewege sichtbar machen und die Attraktivität der FH als Arbeitgeberin nachhaltig stärken.

Unsere Rolle dabei? Als Beratungsunternehmen haben wir die Projektgruppen durch den Prozess begleitet – von der Strukturierung der Workshops über die methodische Begleitung bis hin zur Sicherstellung, dass unterschiedliche Perspektiven gehört und integriert wurden.

Umso mehr freut und ehrt es uns, dass dieser Prozess nun auch wissenschaftlich dokumentiert, wurde: Die FH Wiener Neustadt hat einen Artikel veröffentlicht, in dem die Entwicklung des Karrieremodells beschrieben wird und hrdiamonds als Kooperationspartner namentlich erwähnt wird! Schön, wenn Praxisarbeit auch wissenschaftlich aufgearbeitet wird und in Resonanz geht …

Ein herzliches Dankeschön an die Fachhochschule für das Vertrauen und die enge Zusammenarbeit. Wir sind gespannt, wie sich das Modell in der Praxis weiter entfalten wird!

Hier geht’s zum Artikel: https://lnkd.in/dNn95T-r