Fachliche Kompetenz allein reicht in der heutigen Arbeitswelt nicht aus. Wirklich erfolgreiche Führung gelingt dort, wo emotionale Intelligenz gelebt wird, im klaren Umgang mit sich selbst und im wertschätzenden Miteinander mit anderen.

Was misst der EQ-I 2.0?

Der EQ-i 2.0 ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Analyse emotionaler Kompetenzen, jener Fähigkeiten, die im Führungsalltag oft entscheidend sind:

• Selbstwahrnehmung: die eigenen Emotionen verstehen und bewusst einsetzen
• Selbstdarstellung: authentisch auftreten und Gedanken klar kommunizieren
• Zwischenmenschlichkeit: tragfähige, wertschätzende Beziehungen gestalten
• Stressbewältigung: flexibel, gelassen und optimistisch bleiben
• Entscheidungsfindung: ausgewogen urteilen und konsequent handeln

Die Analyse macht sichtbar, wo die persönlichen Stärken liegen und wo sich Entwicklungspotenziale verbergen.

Warum wir bei hrdiamonds mit dem EQ-i 2.0 arbeiten

Seit vielen Jahren setzen wir diese Potenzialanalyse erfolgreich ein, um Führungskräften fundiertes Feedback zu geben, nicht nur zu ihrer Wirkung, sondern auch zu möglichen blinden Flecken. Unsere Psycholog:innen und zertifizierten Berater:innen begleiten diesen Prozess mit großer Expertise und Herzblut: Denn emotionale Intelligenz ist entwickelbar! Genau hier setzen unsere Trainings und Workshops an, um die Selbstwahrnehmung zu stärken, Kommunikation wertschätzender zu gestalten und in schwierigen Situationen souverän zu bleiben.