HR Afterwork Clubbing von Great Places To Work®
HR macht den Unterschied und Austausch macht ihn spürbar. Letzte Woche durften unsere Geschäftsführerinnen Doris Weyer und Ulrike Jung beim HR Afterwork Clubbing von Great Place To Work® in Wien dabei sein. Ein Abend voller Begegnungen, Musik, guter Gespräche und echter Good Vibes. Umso mehr freuen wir uns, dass wir gerade eine Kooperation mit Great […]
Expert:innenaustausch – Führung im Umbruch
Führung im Umbruch. Was bedeutet das ganz konkret? Diese Woche haben wir genau darüber gesprochen: in unserem Expert:innenaustausch „FÜHRUNG IM UMBRUCH – zwischen Mensch & Technologie“. In kleiner, kuratierter Runde stand nicht die Theorie im Mittelpunkt, sondern der unternehmerische Alltag: · Wie gestalten wir Entwicklung so, dass sie wirklich wirkt? · Wie stärken wir Mitarbeiter:innenbindung in Zeiten, […]
Song Creation Event
Vorletzte Woche wurde es bei uns musikalisch. Gemeinsam mit Bernd Kronowetter und Clemens Schaller von YourTeamsong und einer Gruppe an HR-Expert:innen haben Doris Weyer, Barbara Horak und Lena Strohmayer von hrdiamonds etwas ganz Besonderes ausprobiert: einen Teamsong (praktisch aus dem Nichts) gemeinsam kreieren. Schritt für Schritt entstand dabei etwas Erstaunliches. Klatschen, Stampfen, Background-Gesang. Dann der […]
Weinverkostung: In vino veritas – wenn Führung ehrlich wird
Manche Abende brauchen keine große Bühne. Nur gute Fragen, ausgewählte Weine und Menschen, die bereit sind, ehrlich hinzuhören. Letzte Woche durften wir bei unserer Weinverkostung ein echtes Full House begrüßen und gleichzeitig ein wunderbar intimes Setting erleben. Gemeinsam mit Barbara Horak und Martin Petter haben wir nicht nur besondere Weine geöffnet, sondern auch die Geschichten dahinter. […]
Q2-Meeting bei hrdiamonds
Diese Woche fand unser zweites Quartalsmeeting 2026 im Team statt. Dieses Mal unter einem besonders schönen Motto: aufblühen. Neben wichtigen Updates, aktuellen Themen und einem Ausblick auf die nächsten Wochen haben wir uns bewusst Zeit genommen für Fragen, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen. Was blüht gerade auf? Was braucht vielleicht noch ein bisschen […]
Die wichtigste Zukunftskompetenz? Denken!
69 % der Unternehmen weltweit sagen: Analytisches Denken ist die wichtigste Kompetenz für ihre Belegschaft. Nicht Programmieren. Nicht das perfekte Beherrschen von KI-Tools. Sondern: Denken. Der aktuelle Future of Jobs Report des World Economic Forum zeigt deutlich: Viele der Skills, die ganz oben stehen, lassen sich nicht einfach automatisieren. Und sie entstehen auch nicht in […]
hrdiamonds Events 2026
Wir laden herzlich zu unseren vielfältigen Events 2026 ein und freuen uns auf jede Person, die an einem, oder mehreren Terminen teilnehmen möchte. Anmeldung unter marketing@hrdiamonds.com IN VINO VERITAS “Wenn Führung ehrlich wird” – WEINVERKOSTUNG 20. Mai Einlass 18.00 | Start 18.30 @ hrdiamonds Ein exklusiver Abend in kleiner Runde, bei dem nicht nur […]
LearningNugget zu Künstliche Intelligenz
KI schreibt schneller als wir denken. Und genau da liegt das Problem. Diese Woche haben wir bei hrdiamonds unser 2. Learning Nugget veranstaltet, ein KI-Lab, in dem wir nicht einfach Tools getestet haben, sondern uns einer unbequemeren Frage gestellt haben: Was passiert mit unserem Denken, wenn wir die Arbeit zunehmend abgeben? Denn KI kann formulieren, […]
Kunsttherapeutische Methoden im Seminarraum
Wieso malen denn plötzlich alle bei hrdiamonds? Sind wir unter die Künstler:innen gegangen? Keine Sorge! Unser Fokus bleibt weiterhin die Personal- und Organisationsentwicklung. Aber: Weiterentwicklung bedeutet für uns auch, neue Methoden kennenzulernen und auszuprobieren, die wird dann bei unserer Arbeit mit Kund:innen einsetzen können. Im Rahmen unseres ersten LearningNuggets des Jahres durften wir uns deshalb […]
Podiumsdiskussion: KI, Kunst & Arbeitswelt
Ein Abend über Bilder, Ideale und neue Perspektiven Am 24. Februar durften wir bei hrdiamonds einen inspirierenden Abend rund um das Thema Künstliche Intelligenz gestalten, bewusst jenseits rein technischer oder wirtschaftlicher Fragestellungen. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie KI unsere Arbeitswelt nicht nur strukturell, sondern auch kulturell prägt. Welche Bilder erzeugt sie? Welche Ideale verstärkt […]