Pausen – Zeitverschwendung oder sinnvoll?

„Ich hab keine Zeit für eine Pause.“
„Pausen sind doch eh nur Zeitverschwendung…“

Kommt euch das bekannt vor?

Im Arbeitsalltag hetzen wir oft von Termin zu Termin, von To-do zu To-do. Der Kaffee wird „nebenbei“ getrunken (oder dann erst kalt). Und echte Pausen? Fehlanzeige.

Manchmal kommt sogar ein schlechtes Gewissen dazu:
„Ich sollte doch eigentlich arbeiten…“

Dabei zeigen Studien: Pausen sind alles andere als Zeitverschwendung.

  • Pausen fördern unser persönliches Wohlbefinden
  • Wer keine Pausen macht, macht mehr Fehler
  • Kurze, selbst gewählte Pausen können das Arbeitsengagement steigern – besonders am Nachmittag

Pausen sind also nicht „nur“ gut für unser Wohlbefinden, sondern auch für unsere Arbeit und die Qualität unserer Ergebnisse.

Und das Beste: Es braucht gar nicht viel.

Ein paar Minuten reichen oft schon:

  • Kaffee bewusst trinken (ohne Bildschirm)
  • kurz ans Fenster oder an die frische Luft gehen
  • ein paar Mal tief durchatmen
  • einen Hund knuddeln

 

Kleiner Anstoß:
Versucht euch heute bewusst eine kurze Pause zu nehmen! Nicht „wenn Zeit ist“, sondern weil sie wichtig ist.

 

Quellen:

Kühnel, J., Zacher, H., de Bloom, J. & Bledow, R. (2017). Take a break! Benefits of sleep and short breaks for daily work engagement. European Journal of Work and Organizational Psychology, 26(4), 481–491. https://doi.org/10.1080/1359432X.2016.1269750

Kopardekar, P., & Mital, A. (1994). The effect of different work-rest schedules on fatigue and performance of a simulated directory assistance operator’s task. Ergonomics, 37(10), 1697–1707. https://doi.org/10.1080/00140139408964946

IMG-20260319-WA0005 IMG-20260319-WA0004-edit-final IMG-20260319-WA0007

Diesen Artikel teilen:

Das könnte Sie auch interessieren...

Wie wir uns wirklich von der Arbeit regenerieren

Jede:r weiß: Erholung ist wichtig. Aber: Wie erholen wir uns eigentlich „richtig“? Gerade in einer Arbeitswelt, in der Anforderungen steigen, To-do-Listen länger werden und viele

Weltfrauentag 2026

„If they don’t give you a seat at the table, bring a folding chair.“ – Shirley Chisholm   Dieser Satz trifft den Kern dessen, worum