Alte Ha(a)sen in New Work

Alte Ha(a)sen in New Work

Im Rahmen eines wunderschönen Abendevents der velcom GmbH, die wir erfolgreich seit mehreren Jahren begleiten dürfen, hatte Vincent Paulischin das Vergnügen, Ivan Djordjevic, MSc von TELE Haase Steuergeraete Ges.m.b.H kennenzulernen. Die beiden tauschten sich intensiv über ihre äußerst faszinierende Organisationsform aus.

Heute hatten Vincent, gemeinsam mit Martin Kneschaurek (Geschäftsführer der velcom, hier im Bild) und Branko Perišić, die Gelegenheit, das Unternehmen vor Ort zu besuchen und einen Blick in ihre Produktionsstätte zu werfen. Ivan und Markus Stelzmann nahmen sich viel Zeit, um mit ihnen über ihre Organisationsstruktur zu philosophieren.

Hier wird eine neue Form der Gestaltung von Unternehmen gelebt! Und was wirklich zählt, sind Organisationen, die konsequent auf Menschen ausgerichtet sind und dabei innovativ, nachhaltig und profitabel agieren.

Vielen herzlichen Dank für den Einblick und die spannenden Gespräche. Wir sind uns sicher, dass wir in Kontakt bleiben werden.

Diesen Artikel teilen:

Das könnte Sie auch interessieren...

Ein positiver Abschied, der Spuren hinterlässt

Im Employee Life Cycle wird Offboarding häufig vernachlässigt – dabei sind wertschätzende Abschiede für Unternehmen enorm wichtig. Nicht nur der erste, sondern auch der letzte

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Liebe Führungskräfte, es lohnt sich, kurz innezuhalten und über folgende wichtige Aspekte nachzudenken. Ist es euch wichtig, dass … … sich eure Mitarbeitenden einbezogen, willkommen

English