Führung im Wandel – Paneldiskussion der TU Wien

Diese Woche durfte unsere geschäftsführende Gesellschafterin, Doris Weyer an einer spannenden Paneldiskussion teilnehmen – anlässlich des 25-jährigen Jubiläums des General & Technology Management MBA der TU Wien. Als erfahrene MBA-Lektorin (seit 15 Jahren!) war sie als Expertin für Führung eingeladen und setzte erneut wichtige Impulse.

Im Mittelpunkt der Diskussion standen unter anderem folgende Fragen:

  • Welche Führungsprinzipien bleiben – und welche verändern sich grundlegend?
    → Die bewusste Entscheidung, führen zu wollen, bleibt zentral. Neu hinzugekommen ist unter anderem die Fähigkeit, noch gezielter Vertrauen zu ermöglichen – als Basis für soziale Sicherheit in bewegten Zeiten.
  • Was müssen junge Führungskräfte heute lernen?
    → Den Umgang mit der unglaublichen Vielfalt, Ambiguität und Ambidextrie – also der Fähigkeit, Gegensätze gleichzeitig zu halten und zu gestalten.

Zum Abschluss gab’s noch eine zentrale Botschaft: Führung muss man wollen. Gerade an der Schnittstelle von Mensch und Maschine braucht es ein ethisches Fundament – und ein positives Menschen- und Technologiebild.

Wir bedanken uns herzlich für die Einladung zu dieser besonderen Veranstaltung, die bei Brötchen, Sekt & angeregtem Austausch einen inspirierenden Ausklang fand.

Besonders schön war der Austausch mit den anderen Teilnehmenden – unter anderem Verena El-Rayes, Wolfgang Güttel, Adolf Stepan und Petra Aigner. Ein großes Dankeschön auch an Katrin Henner für die wertschätzende und großartige Moderation!

 

Fotocredits: TU Wien

 

                                      

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