Führung bei hrdiamonds

Wenn Führung Raum für Entwicklung bekommt. Was passiert, wenn Führungskräfte bewusst innehalten und sich Zeit nehmen, um über Haltung, Verantwortung und Zukunft zu sprechen? Genau das haben wir bei hrdiamonds getan! Doris Weyer, Ulrike Jung, Claudine Ulreich, Lilian Leitner und Martin Petter haben sich für ein paar Stunden aus dem Alltag gelöst, um über unsere […]

Wir sind zurück & zwei Fragen zum Start ins Jahr 2026

Unser erstes gemeinsames Meeting in diesem Jahr drehte sich nicht nur um Zahlen und Strategie, sondern eröffnete auch bewusst Raum, um individuell und gemeinsam ins neue Jahr zu starten. Mit zwei einfachen Fragen: Was brauche ich 2026, damit es gelingt? Und was gebe ich dafür? „Es“ durfte dabei ganz bewusst offen bleiben: ein bestimmtes Ziel, […]

hrdiamonds Jahresabschluss 2025

Unser hrdiamonds Jahresabschluss – gemeinsam, bewegt, verbunden! Zum Abschluss dieses Jahres haben wir uns bewusst Zeit genommen für das, was hrdiamonds wirklich ausmacht: gemeinsame Zeit, echtes Miteinander und Momente, die bleiben. Der Start war sportlich, mit viel Energie und Teamspirit beim Supercycle. Schnell wurde klar: Tempo können wir nicht nur im Job, sondern auch gemeinsam […]

Ein Blick hinter die Kulissen: Q4-Meeting bei hrdiamonds

In unserem Q4-Meeting, das letzte Woche stattfand, sind wir diesmal etwas anders gestartet: und zwar mit einem Wimmelbild. Als Stimmungs-Check-In durfte sich jedes Teammitglied eine Szene aussuchen, die sie:ihn an diesem Morgen verkörperte: eine Prinzessin auf einem Drachen, eine Rockband am Dach, ein Mensch im Gulli … perfekte Metaphern dafür, wie vielfältig unser Team manchmal […]

After Work Wine Tasting

Letzte Woche hat uns unser lieber Kollege Martin Petter – Berater und Sommelier – auf eine kleine Reise durch die Welt des Weins mitgenommen. In einer gemütlichen Runde haben wir internationale Weine verkostet: von Spanien über Südafrika bis nach Sizilien. Dazu gab’s spannende Einblicke, Hintergrundwissen und sogar kleine „Ratespiele“, die für viele Aha-Momente (und einige […]

Garten der Verbundenheit … hä?

Was hat ein riesiges, buntes Plakat voller Blumen, Schmetterlinge und Käfern mit einem Beratungsunternehmen zu tun? Auf den ersten Blick vielleicht wenig – aber dahinter steckt ein tieferer Sinn. “Verbundenheit” ist das Thema, das uns dieses Jahr besonders begleitet. Von unserer Sommerklausur bis zum letzten Quartalsmeeting. Wir haben uns gefragt: Was bedeutet Verbundenheit für uns? […]

Wissen teilen, Sinn schaffen – Learning Nugget zu Viktor Frankl

Bei hrdiamonds ist lebenslanges Lernen kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. In unseren regelmäßigen Learning Nuggets teilen Teammitglieder inspirierende Themen, neue Erkenntnisse und persönliche Learnings – und tragen so aktiv zum Wissensaustausch in unserer Organisation bei. Letzte Woche nahm uns Doris Weyer in einem besonders berührenden Learning Nugget mit in die Welt von Viktor Frankl: österreichischer […]

Neuer Diamant im Team – Willkommen Valea

Wir freuen uns riesig, Valea Lagger im hrdiamonds-Supportteam zu begrüßen! Vielleicht habt ihr schon bemerkt, dass bei uns regelmäßig neue Gesichter auftauchen. Das hat einen guten Grund: Bei hrdiamonds sind aktuell sieben Studierende Teil des Teams. Das bereichert die gesamte Organisation, denn durch ihr Studium fließen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse, neue Methoden und frische Perspektiven direkt […]

Welthundetag 2025

Heute feiern wir unsere flauschigen Teammitglieder! Unsere Bürohunde sind nicht nur süß anzusehen, sondern tragen auch einen wichtigen Teil zu unserem Arbeitsalltag bei: Sie sorgen für Bewegung und dafür, dass wir regelmäßig an die frische Luft kommen Sie bringen Ruhe, wenn’s mal stressig wird (Kuscheleinheiten können wahre Wunder wirken) Und sie schaffen sogar ein besseres […]

kununu Top Company Award 2025

Was passiert, wenn man sein Team um ehrliches Feedback bittet? Manchmal bekommt man harte Wahrheiten… und manchmal etwas, das einen unglaublich stolz macht. Viele von euch kennen sicher kununu – die Plattform, auf der Mitarbeitende anonym ihr Unternehmen bewerten. Für viele Jobsuchende ist sie ein wichtiger Anhaltspunkt, um sich ein Bild von Arbeitgeber:innen zu machen. […]