Führung bei hrdiamonds
Wenn Führung Raum für Entwicklung bekommt. Was passiert, wenn Führungskräfte bewusst innehalten und sich Zeit nehmen, um über Haltung, Verantwortung und Zukunft zu sprechen? Genau das haben wir bei hrdiamonds getan! Doris Weyer, Ulrike Jung, Claudine Ulreich, Lilian Leitner und Martin Petter haben sich für ein paar Stunden aus dem Alltag gelöst, um über unsere […]
Manchmal sagen Blumen mehr als 1000 Worte
Unsere Geschäftsführerin und Beraterin Doris Weyer hat letzte Woche von einer Coaching-Kundin aus Oberösterreich einen wunderschönen Blumenstrauß bekommen – als Zeichen der Wertschätzung für den gemeinsamen Coaching-Prozess. Solche Gesten freuen uns ganz besonders. Sie zeigen, wie viel Vertrauen, Offenheit und Verbindung in guter Coaching-Arbeit entstehen kann.
Mentoring für Migrant:innen
20. Durchgang „Mentoring für Migrant:innen“ und mittendrin: unsere beiden Berater:innen Barbara Horak und Martin Petter. Beim Jubiläumsevent des WKO-Programms wurde einmal mehr sichtbar, wie viel Wirkung kontinuierliches Engagement entfalten kann! Das Programm „Mentoring für Migrant:innen“ bringt hochqualifizierte Migrant:innen mit erfahrenen Mentor:innen zusammen. Über mehrere Monate hinweg erhalten die Teilnehmenden praxisnahe Einblicke in den österreichischen Arbeitsmarkt, […]
Wenn Flipcharts plötzlich kleine Kunstwerke sind…
… dann war unsere liebe Valea Lagger am Werk. Mit viel Liebe zum Detail entstehen für unsere Workshops Visualisierungen, die nicht nur Inhalte festhalten, sondern richtig Freude machen. Und bei uns geht es auch schon wieder richtig los: In unseren Seminarräumen war in den letzten Tagen ordentlich Betrieb – viele Workshops, viele Kund:innen, viel Austausch. […]
Zufall oder Schicksal? Begegnung auf der Autobahn!
Auf dem Rückweg vom Closing eines Führungskräftelehrgangs in Linz wurden unsere Berater:innen Vincent Paulischin und Anna-Lena Berger plötzlich von einem anderen Auto überholt – und zwar von unserem lieben Martin Petter, der gerade von einem Workshop aus Salzburg kam. Ein kurzer Stopp, ein kurzer Plausch und schon war das wohl spontanste Teammeeting unserer Unternehmensgeschichte geboren. […]
Garten der Verbundenheit … hä?
Was hat ein riesiges, buntes Plakat voller Blumen, Schmetterlinge und Käfern mit einem Beratungsunternehmen zu tun? Auf den ersten Blick vielleicht wenig – aber dahinter steckt ein tieferer Sinn. “Verbundenheit” ist das Thema, das uns dieses Jahr besonders begleitet. Von unserer Sommerklausur bis zum letzten Quartalsmeeting. Wir haben uns gefragt: Was bedeutet Verbundenheit für uns? […]
Neuer Diamant im Team – Willkommen Valea
Wir freuen uns riesig, Valea Lagger im hrdiamonds-Supportteam zu begrüßen! Vielleicht habt ihr schon bemerkt, dass bei uns regelmäßig neue Gesichter auftauchen. Das hat einen guten Grund: Bei hrdiamonds sind aktuell sieben Studierende Teil des Teams. Das bereichert die gesamte Organisation, denn durch ihr Studium fließen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse, neue Methoden und frische Perspektiven direkt […]
Neues aus dem hrdiamonds-Netzwerk: Wir wachsen weiter!
Wir freuen uns sehr, zwei neue Kooperationspartner:innen an unserer Seite zu begrüßen! Ab September bereichern zwei erfahrene Profis unser hrdiamonds Team mit frischen Impulsen für unsere Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung. Andrea Pfaffenbauer Erfahrene Personal- & Organisationsentwicklerin, Coach und Prozessbegleiterin. Mit viel Klarheit, Empathie und einem geschulten Blick für das Wesentliche unterstützt sie Menschen […]
Willkommen Laura & Antonia!
Wir freuen uns riesig, zwei neue strahlende Diamanten in unserem Team zu begrüßen! Laura Vrbanić bringt frische Ideen, jede Menge Tatendrang und ein geschultes Auge für neue Chancen ins Business Development. Antonia Hladny verstärkt unser Support-Team mit Power und Organisationstalent – und sorgt dafür, dass unsere Berater:innen bestens unterstützt werden. Mit ihrem Know-how, ihrer positiven […]
Potenzial erkennen. Entwicklung ermöglichen. LINC Personality Profiler
Bei hrdiamonds arbeiten wir seit vielen Jahren mit fundierten Potenzialanalysen, um individuelle Stärken sichtbar zu machen und gezielte Entwicklung zu begleiten. Je nach Fragestellung setzen wir dabei auf unterschiedliche Tools – von CAPTAIN über PERMA-Lead bis hin zu EQ-i 2.0 und viele mehr! Jetzt freuen wir uns über Zuwachs in unserem Methodenrepertoire: Unsere Kollegin Anna […]