„Der Workshop war ein voller Erfolg!“
Zumindest laut Feedbackbogen. Aber wie steht’s um den Lerntransfer?
Motivierte Teilnehmende, positives Feedback und jede Menge neue Erkenntnisse. Auf den ersten Blick ein voller Erfolg. Doch wie viel sagt die Zufriedenheit der Teilnehmenden tatsächlich über die nachhaltige Wirkung eines Trainings aus?
Genau hier liefert das 4-Ebenen-Modell von Kirkpatrick einen spannenden Blickwinkel. Es betrachtet die Wirksamkeit von Trainings auf vier Ebenen:
1. Reaktion: Wie wurde das Training erlebt?
Waren die Teilnehmenden zufrieden, engagiert und empfanden sie die Inhalte als relevant?
2. Lernen: Was wurde dazugelernt?
Welche neuen Kenntnisse, Fähigkeiten oder Einstellungen haben die Teilnehmenden erworben?
3. Verhalten: Was wird tatsächlich umgesetzt?
Wird das Gelernte im Arbeitsalltag angewendet? Verändern sich bisherige Verhaltensweisen und Routinen?
4. Ergebnisse: Welche Wirkung entsteht dadurch?
Inwiefern trägt das veränderte Verhalten zu den angestrebten Zielen bei?
Der entscheidende Punkt: Ein positives Feedback nach dem Training bedeutet noch nicht, dass sich auch das Verhalten im Arbeitsalltag verändert. Genau dieser Schritt braucht Zeit, Möglichkeiten zum Ausprobieren und gezielte Begleitung.
Bei hrdiamonds denken wir Entwicklung deshalb über einzelne Maßnahmen hinaus und legen besonderen Wert darauf, neue Erkenntnisse nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Dafür setzen wir je nach Zielsetzung und Bedarf auf unterschiedliche Transferformate: von Buddy-Systemen, Peer- und Supervisionsgruppen über Lerntagebücher und systemische Reflexionsschleifen bis hin zu Webinaren, vertiefenden Trainingstagen und Follow-up-Formaten. Auch bewusste zeitliche Abstände zwischen einzelnen Modulen schaffen Raum, Neues auszuprobieren und Erfahrungen zu reflektieren.
Denn erfolgreiche Personalentwicklung zeigt sich nicht nur darin, was Teilnehmende gelernt haben, sondern auch darin, was sie daraus machen.
Ihr möchtet, dass Entwicklungsmaßnahmen nicht nur neue Impulse setzen, sondern nachhaltig Wirkung entfalten? Wir unterstützen euch gerne dabei, passende Entwicklungs- und Transferformate zu gestalten.
Interesse an einem unverbindlichen Austausch?
marketing@hrdiamonds.com
