Unser ursprünglicher Plan war es, im Dezember gemeinsam Lebkuchenhäuser zu bauen als erstes Teambuilding für Lilian Leitners neues Team.

Denn Lilian ist seit 2026 nicht nur Head of BD, sondern führt nun auch unser Support Team. Zwei Bereiche, viele Schnittstellen und noch mehr Potenzial für Synergien.

Krankheitsbedingt mussten wir unser Dezember Teambuilding verschieben. Also haben wir es einfach nachgeholt und aus klassischen Weihnachtshäusern wurden fröhliche Faschingshäuser.

Was auf den ersten Blick nach Zuckerguss und Smarties aussah, hatte einen klaren Gedanken dahinter. Teams zusammenbringen, die im Alltag eng verzahnt sind. Verständnis füreinander stärken. Perspektiven teilen. Gemeinsam lachen.

Gerade wenn Verantwortungsbereiche wachsen, ist es wichtig, Räume außerhalb des Daily Business zu schaffen. Räume, in denen nicht Prozesse, sondern Menschen im Mittelpunkt stehen.

Für Lilian war es ein bewusster Schritt, BD und Support nicht nur organisatorisch, sondern auch kulturell näher zusammenzuführen.

Denn wir leben Teambuilding nicht als Pflichttermin, sondern als Investition in Zusammenhalt, Vertrauen und echten Teamspirit.